目前，很多企業(yè)都采用勞務(wù)外包的方式，那么你知道包頭勞務(wù)派遣的主要工作范圍是什么嗎？

　　一、人員招聘

　　1.招聘單位根據(jù)申請人的素質(zhì)和技能要求，發(fā)布招聘信息。

　　2.負(fù)責(zé)組織招聘會，收集、整理、審批求職者資料。

　　3.初試選擇候選人，然后組織公司參加復(fù)試。

　　二、人員培訓(xùn)

　　1.根據(jù)企業(yè)要求，結(jié)合企業(yè)特點提供各種員工培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

　　2.對企業(yè)新員工進行崗前培訓(xùn)，包括安全教育。

　　三、勞動關(guān)系咨詢、人事策劃等方面

　　1.勞動外包機構(gòu)根據(jù)用人單位自身需要，提供相應(yīng)的人力資源規(guī)劃方案。

　　2.負(fù)責(zé)人事、勞動、勞動爭議的法律、政策咨詢和協(xié)調(diào)。

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